СТАТЬИ /   КОМПЕНСАЦІЯ ВИТРАТ РОБОТОДАВЦЯ ПРИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ

КОМПЕНСАЦІЯ ВИТРАТ РОБОТОДАВЦЯ ПРИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ

28 МАРТА 2015

27.03.2015 року набрав чинність Закон України«Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення соціального захисту внутрішньо переміщених осіб»«Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення соціального захисту внутрішньо переміщених осіб» № 245-VIII від 5 березня 2015 року.

Зазначеним законом, крім іншого, встановлюється право роботодавця на компенсації його витрат, пов’язаних із працевлаштуванням внутрішньо переміщених осіб, за умови що:

  1. Особа має відповідний статус, що підтверджується довідкою про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи (про статус таких осіб див. Закон України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб»)
  2. Особа має статус безробітного та працевлаштовується за направленням територіальних органів центрального органу виконавчої влади (центру зайнятості)

Компенсації підлягають:

  1. Витрати роботодавця на оплату праці внутрішньо переміщених осіб:

Тривалість компенсації:

(за умови гарантування зайнятості на строк, що перевищує тривалість виплати у 2 рази)

а) не більше 6 місяців - при укладенні строкових трудових договорів

б) від 6 до 12 місяців при працевлаштуванні осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (тривалість компенсації визначається рішенням регіональних координаційних комітетів сприяння зайнятості)

Розмір компенсації:

у розмірі фактичних витрат на заробітну плату, але вище середнього рівня заробітної плати, що склався у відповідному регіоні за минулий місяць

  1. Витрати роботодавця на перепідготовку та підвищення кваліфікації (за умови працевлаштування на строк не менше ніж на дванадцять календарних місяців).

Розмір компенсації:

В межах вартості навчання, але не може перевищувати 10-кратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

У разі звільнення працівника, за якого виплачувалася компенсація відповідно до частини другої цієї статті, з ініціативи роботодавця або за згодою сторін до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості сума виплачених коштів повертається у повному обсязі до бюджету

Порядок надання компенсації визначатиметься Кабінетом Міністрів України.


«Пост Скриптум» АБ

Краматорск, Артемовск, Славянск

#СУДЕБНЫЙ СБОР, #НОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, #ОБЖАЛОВАНИЕ СУДЕБНЫХ РЕШЕНИЙ, #АДМИНИСТРАТИВНЫЕ СПОРЫ, #ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ СПОРЫ, #ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕСС, #ПОДАЧА ИСКОВОГО ЗЯВЛЕНИЯ

Cookie-файли
Налаштування Сookie-файлів
Детальна інформація про цілі обробки даних і постачальників, які ми використовуємо на наших сайтах
Аналітичні Cookie-файли Відключити все
Технічні Cookie-файли
Інші Cookie-файли
Ми використовуємо файли Cookie для поліпшення роботи, персоналізації та підвищення зручності користування нашим сайтом. Продовжуючи відвідувати сайт, ви погоджуєтеся на використання нами файлів Cookie. Детальніше про нашу політику щодо Cookie.
Налаштувати Прийняти все
Cookies