Статьи

Подписаться на RSS

Популярные теги Все теги

Врегульовано порядок повідомлення органів ДФС про прийняття працівників на роботу

03.07.2015 року набрала чинність Постанова Кабінету Міністрів України "Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу" від 17 червня 2015 р. N 413.


Зазначеною Постановою визначено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів:


  • засобами електронного зв'язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
  • на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
  • на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п'ятьма особами.


Форму повідомлення можна скачати на сайті Державної фіскальної служби України за посиланням Повідомлення.



"Пост Скриптум" АБ

Краматорськ, Артемівськ, Слов'янськ

ДФСУ роз'яснила порядок повідомлення про прийом на роботу

Державна фіскальна служба України надала роз'яснення щодо способу повідомлення про прийняття працівника на роботу (згідно із ч.3 ст.24 КЗпП України).

Так, до прийняття відповідних правил Кабінетом Міністрів України, заповнення таблиці 5 додатка 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства доходів і зборів України, вважається «повідомленням», яке подається у складі обов’язкової звітності за календарний місяць до територіальних органів фіскальної служби за основним місцем обліку платника з зазначенням трудових відносин з прийнятими працівниками.


Повний текст листа за посиланням



"Пост Скриптум" АБ

Краматорськ, Артемівск, Слов'янськ

(Стаття втратила актуальність) Зміни 2015. Чи можна прийняти на роботу працівника, не порушивши закон?

01.01.15 набрав чинність Закон "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці" від 28 грудня 2014 року № 77-VIII, яким крім іншого, внесено зміни до ст. 24 КЗпП України, частину 3 якої викладено в наступній редакції:

Читать дальше