Статьи

Подписаться на RSS

Популярные теги Все теги

Врегульовано порядок повідомлення органів ДФС про прийняття працівників на роботу

03.07.2015 року набрала чинність Постанова Кабінету Міністрів України "Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу" від 17 червня 2015 р. N 413.


Зазначеною Постановою визначено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів:


  • засобами електронного зв'язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
  • на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
  • на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п'ятьма особами.


Форму повідомлення можна скачати на сайті Державної фіскальної служби України за посиланням Повідомлення.



"Пост Скриптум" АБ

Краматорськ, Артемівськ, Слов'янськ

Компенсація витрат роботодавця при працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб

27.03.2015 року набрав чинність Закон України “Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення соціального захисту внутрішньо переміщених осіб” № 245-VIII від 5 березня 2015 року.

Зазначеним законом, крім іншого, встановлюється право роботодавця на компенсації його витрат, пов’язаних із працевлаштуванням внутрішньо переміщених осіб, за умови що:

  1. Особа має відповідний статус, що підтверджується довідкою про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи (про статус таких осіб див. Закон України “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб”)
  2. Особа має статус безробітного та працевлаштовується за направленням територіальних органів центрального органу виконавчої влади (центру зайнятості)

Читать дальше

ДФСУ роз'яснила порядок повідомлення про прийом на роботу

Державна фіскальна служба України надала роз'яснення щодо способу повідомлення про прийняття працівника на роботу (згідно із ч.3 ст.24 КЗпП України).

Так, до прийняття відповідних правил Кабінетом Міністрів України, заповнення таблиці 5 додатка 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства доходів і зборів України, вважається «повідомленням», яке подається у складі обов’язкової звітності за календарний місяць до територіальних органів фіскальної служби за основним місцем обліку платника з зазначенням трудових відносин з прийнятими працівниками.


Повний текст листа за посиланням



"Пост Скриптум" АБ

Краматорськ, Артемівск, Слов'янськ

Зміни 2015. ЄСВ, ПДФО. Короткий огляд

З 1 січня 2015 набрав чинність Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці" Нижче наведено краткий огляд основних новацій в частині врегулювання порядку нарахування єдиного соціального внеску та податку на доходи фізичних осіб

Читать дальше

(Стаття втратила актуальність) Зміни 2015. Чи можна прийняти на роботу працівника, не порушивши закон?

01.01.15 набрав чинність Закон "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці" від 28 грудня 2014 року № 77-VIII, яким крім іншого, внесено зміни до ст. 24 КЗпП України, частину 3 якої викладено в наступній редакції:

Читать дальше